發表日期:2024/03/14
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3月11日,湖北宏泰集團所屬湖北資管公司召開2023年度表彰暨2024年“量質齊升 聚力攻堅”誓師大會,表彰2023年度先進集體和先進個人,激勵號召公司上下以銳意進取、實干擔當、拼搏趕超的精神全面完成2024年度目標任務。公司黨委書記、董事長兼總經理郭寶出席并講話。
會議傳達了集團2023年度表彰暨2024年“蓄勢躍升 干出精彩”誓師大會精神,宣讀了公司黨委關于表彰2023年度先進集體和個人的決定,公司5個先進組織、8個克難攻堅團隊、9名優秀管理者、26名優秀員工受到表彰。公司領導一起為受表彰的先進集體和個人頒發榮譽證書。
會議舉行2024年度目標責任書簽約儀式,郭寶分別與各二級公司、各部門負責人簽訂《年度目標責任書》。
郭寶代表公司黨委向受到表彰的先進集體和個人表示祝賀。他指出,過去一年,公司各部門、各單位勇于擔當,克難攻堅,頑強拼搏,善作善成,交出了一份難中求成、殊為不易的成績單。獎勵擔當、表彰奉獻,就是對2023年度考核情況結硬賬,進一步動員公司上下樹立爭先、實干、拼搶、攻堅的發展共識,大戰今年目標任務,全力推動量質齊升。
郭寶強調,要聚焦目標,突出實績,推動公司高質量發展走深走實。一是要強化實干擔當。幸福是干出來的,各部門、各單位要提高政治站位,切實擔起主體責任,堅持自我加壓、以上率下,緊扣年度目標、重點工作,細化任務、強化舉措,以業績成效體現擔當作為,推動公司更好更穩健發展。二是要堅持奮勇爭先。大力弘揚“忠誠愛企、馬上執行、誠實守信、依法合規、守正創新”企業文化,牢固樹立“以實績論英雄”的鮮明導向,增強爭先意識、拼搶意識、攻堅意識,在比學趕超中不斷成長和進步。三是要嚴格考核獎懲。要把每個階段目標完成情況作為兌現考核獎懲措施的重要依據,奮力推動實現一季度“開門紅”,確保上半年“雙過半”,圓滿完成全年各項經營任務、重點工作,實現公司改革發展再上新臺階。
公司領導班子成員出席會議,各部門、子公司、辦事處全體員工參加會議。